Thứ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Phạm Minh Huân cho biết mức tiền Thưởng Tết cho người lao động năm nay (2016) có thể cao hơn năm 2015.
Báo Pháp luật TP. HCM dẫn lời Thứ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Phạm Minh Huân ngày 27/11 cho biết năm 2015 kinh tế Việt Nam khởi sắc, GDP tăng, giá trị sản xuất công nghiệp tăng, tiền lương và thu nhập cơ bản ổn định, thậm chí nhiều doanh nghiệp (DN) còn tăng lương.
“Từ nhận định trên, tôi cho rằng tiền thưởng tết cho người lao động năm 2016 có thể cao hơn, DN sẽ dồn tiền thưởng tết âm lịch cao hơn dương lịch” – báo Pháp luật TP. HCM dẫn lời ông Huân nói.
Cũng theo ông Huân, năm nay các DN chưa công bố kết quả sản xuất, kinh doanh nên chưa thể dự đoán được mức thưởng cụ thể. Nhưng theo kết quả khảo sát những năm gần đây thì khối ngân hàng, dịch vụ tài chính có mức thưởng cao hơn; khu vực sản xuất duy trì mức thưởng tết âm lịch 1-2 tháng lương là phổ biến.
Ông Huân cũng cho rằng việc phải tăng tiền lương từ ngày 1/1/2016 sẽ không ảnh hưởng đến việc thưởng tết âm lịch. Tuy nhiên, những DN nhỏ sẽ có khó khăn nhất định và phải tính toán kỹ các chi phí hợp lý để đảm bảo lương, thưởng.
Thông tin thêm trên báo Vietnamplus, theo báo cáo khảo sát năm 2014 của Bộ Lao Động, Thương binh và Xã hội tại 13.189 doanh nghiệp với hơn 2,5 triệu lao động thuộc 63 tỉnh, thành cho thấy, mức thưởng Tết 2015 dành cho người lao động trung bình là 5 triệu đồng/người, tăng 15% so với năm ngoái.
Năm 2014, bình quân thưởng Tết cao nhất là khối doanh nghiệp có vốn nhà nước là 7 triệu đồng/người, khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là 4,8 triệu đồng/người, còn doanh nghiệp dân doanh là 4,3 triệu đồng/người. Đáng chú ý, mức thưởng Tết Âm lịch năm 2014 thấp nhất chỉ ở mức 30.000 đồng/người và còn khoảng 20% doanh nghiệp vẫn chưa có báo cáo thưởng Tết.
Cự Giải (tổng hợp)
