Trang chủ » Đời sống » Sự kiện hàng ngày
Thứ ba, 03/12/2019 09:51 (GMT 7)

7 thay đổi trong chính sách BHXH từ năm 2020 người lao động nên biết

Từ năm 2020, nhiều chính sách về BHXH, BHYT được áp dụng trong đó mang lại nhiều lợi ích cho người lao động.

Thông tin mới nhất trên báo GĐ-XH Người lao động cho hay từ năm 2020, lao động nam đủ 55 tuổi, lao động nữ đủ 50 tuổi mới đủ điều kiện hưởng lương hưu sauy khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.

Thứ nhất là thực hiện quy định tại Khoản 2, Điều 9 Luật BHXH 2014, đến năm 2020, các cơ quan BHXH phải hoàn thành việc xây dựng và vận hành cơ sở dữ liệu điện tử về quản lý BHXH trong phạm vi cả nước.

Thứ hai, thực hiện quy định tại Khoản 2, Điều 96 Luật BHXH 2014, đến năm 2020, sổ BHXH sẽ được thay thế bằng thẻ BHXH.

Thứ ba, thực hiện Điểm a, Khoản 1, Điều 55 Luật BHXH 2014, từ năm 2020, lao động nam đủ 55 tuổi và lao động nữ đủ 50 tuổi mới đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên. Theo quy định hiện hành thì lao động nam đủ 54 tuổi và lao động nữ đủ 49 tuổi là đã đủ điều kiện về tuổi để được hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.

7 thay đổi trong chính sách BHXH từ năm 2020 người lao động nên biết 1Năm 2020, chính sách về BHXH có nhiều thay đổi. Ảnh: Internet

Thứ tư, thực hiện quy định tại Khoản 1, Điều 62 Luật BHXH 2014, người lao động tham gia BHXH từ ngày 1-1-2020 đến ngày 31-12-2024 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng BHXH của 20 năm cuối trước khi nghỉ hưu để tính lương hưu, trợ cấp một lần.

Thứ năm, thực hiện quy định tại Điểm a, Khoản 2, Điều 56 Luật BHXH 2014, lao động nam nghỉ hưu trong năm 2020 phải có đủ 18 năm đóng BHXH mới được hưởng lương hưu bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH, quy định hiện hành chỉ cần đủ 18 năm đóng BHXH.

Thứ sáu, thực hiện quy định tại Khoản 1, Điều 62 Luật BHXH 2014, người lao động tham gia BHXH từ ngày 1-1-2020 đến ngày 31-12-2024 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng BHXH của 20 năm cuối trước khi nghỉ hưu để tính lương hưu, trợ cấp một lần.

Thứ bảy, thực hiện quy định tại Điểm g, Khoản 5, Điều 42 Nghị định 146/2018/NĐ-CP của Chính phủ, chậm nhất đến ngày 1-1-2020, Cơ quan BHXH phải thực hiện phát hành thẻ BHYT điện tử cho người tham gia BHYT.

Ngoài ra, những khoản trợ cấp BHXH tăng đáng lưu ý trong năm 2020 gồm:

- Trợ cấp một lần sau khi sinh con: 3.200.000 đồng (tăng 220.000 đồng).

- Trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau sinh: 480.000 đồng/ngày (tăng 33.000 đồng).

- Trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe ốm đau: 480.000 đồng/ngày (tăng 33.000 đồng).

- Trợ cấp cấp tuất hằng tháng (mỗi thân nhân): 800.000 đồng/tháng (tăng 55.000 đồng);không có người trực tiếp nuôi dưỡng 1.120.000 đồng/tháng (tăng 77.000 đồng).

- Trợ cấp mai táng : 16.000.000 đồng (tăng 1.100.000 đồng).

- Trợ cấp lương hưu tối thiểu hằng tháng (đối với người tham gia BHXH bắt buộc): 1.600.000 đồng (tăng 110.000 đồng).

Tin Liên Quan
Minh Di (tổng hợp)
Nguồn: Nguoiduatin. vn
https://www. nguoiduatin .vn/tinmoi/7-thay-doi-trong-chinh-sach-bhxh-tu-nam-2020-nguoi-lao-dong-nen-biet-011535080.html
Bạn Có Thể Quan Tâm
Cùng chuyên mục