Tin mới

Từ 2021, người lao động sẽ được nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 trong 2 ngày

Thứ ba, 25/08/2020, 11:02 (GMT+7)

Năm 2020 sẽ là lần cuối người lao động được nghỉ 1 ngày vào dịp lễ Quốc khánh 2/9 và kể từ năm 2021, khi luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực, người lao động sẽ chính thức được nghỉ 2 ngày vào dịp lễ này.

Dịp Quốc khánh 2/9/2020, người lao động được nghỉ 1 ngày và kể từ năm 2021, khi Luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực, người lao động sẽ được nghỉ 2 ngày.

Người lao động từ năm 2021 sẽ được nghỉ 2 ngày khi Luật lao động 2019 chính thức có hiệu lực. Ảnh: Internet

Thông tin mới nhất trên báo VOV Người lao động cho hay Bộ LĐTBXH cho biết năm nay 2020, lễ Quốc khánh 2/9 rơi vào thứ 4 nên các cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội; người lao động làm việc tại cơ sở có chế độ nghỉ 1- 2 ngày/tuần (nghỉ thứ bảy và chủ nhật hàng tuần) sẽ được nghỉ 1 ngày.

>>> Xem thêm: Mức lương cơ sở chưa tăng, những khoản tiền nào của cán bộ công chức vẫn giữ nguyên?

Theo đó, đối với các cơ quan, tổ chức không thực hiện lịch nghỉ ngày Quốc khánh 2/9 cố định, đơn vị sẽ căn cứ vào chương trình và kế hoạch cụ thể để sắp xếp lịch nghỉ cho phù hợp.

Người lao động năm nay nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 trong 1 ngày. Ảnh: Internet

Bộ LĐTBXH cũng lưu ý các cơ quan, đơn vị tiến hành bố trí và sắp xếp những bộ phận làm việc hợp lý nhằm giải quyết công việc liên tục, đảm bảo phục vụ nhân dân.

>>> Đừng bỏ lỡ: Bảng lương mới nhất của giáo viên các cấp bậc từ mầm non đến THPT có nhiều thay đổi

Cũng theo Bộ LĐTBXH, đây cũng là năm cuối thực hiện nghỉ lễ Quốc khánh (2/9) 1 ngày theo Luật lao động 2012.

Kể từ năm 2021, Luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực, dịp 2/9, người lao động sẽ được nghỉ 2 ngày gồm ngày 2/9 (dương lịch) và 1 ngày liền trước hoặc liền sau.

Điểm C Khoản 1 Điều 97 của Luật Lao động 2012 quy định, nếu người lao động làm việc vào ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương, ngoài khoản tiền lương của ngày làm việc, còn được thêm tối thiểu khoản tiền bằng 300% mức lương làm việc trong ngày đó.

Đối với những trường hợp người lao động làm thêm vào ban đêm ngày nghỉ lễ cũng sẽ được hưởng thêm 30% tiền lương của ngày bình thường.

Theo dõi Tinmoi.vn trên Tinmoi.vn - Google news